Jak korzystać z e-learningu w biznesie

Podstawy e-learningu: kluczowe koncepcje i najlepsze praktyki

Od czasu wydania pierwszego wydania Better than Bullet Points w 2008 r. prowadziłem wiele warsztatów na temat projektowania e-learningu, opierając się na założeniu książki, że dobry e-learning dotyczy projektowania, a nie oprogramowania. Dużą część rozmowy zawsze stanowiło moje wykorzystanie storyboardów. Storyboardy pomagają mi organizować moje pomysły i upewnić się, że program porusza się w logiczny sposób, organizować układ scenariuszy z rozgałęzionym podejmowaniem decyzji i sprawdzać, czy program stał się zbyt „gadatliwy”. Zawsze używałem do tego programu PowerPoint, ale odkryłem, że ma on ograniczenia: konieczność tworzenia postaci od podstaw, znajdowania i zadowalania się zdjęciami, które nie do końca były tym, co miałem na myśli, konieczność tworzenia własnych teł i ustawień oraz trudności z podmienianiem całych scen. Storyboard That rozwiązuje wszystkie te problemy, a co lepsze, mogę importować gotowe komórki storyboardu do i z programu PowerPoint.

Storyboarding to świetny sposób na wypróbowanie scenariuszy, upewnienie się, że masz odpowiednią mieszankę postaci i szybkie przechodzenie przez pasujące dialogi. Jednym z najczęstszych problemów kursów e-learningowych jest „problem następnego przycisku”, gdzie liniowa nawigacja prowadzi uczącego się raczej biernie z jednego ekranu... do drugiego... do kolejnego. Storyboarding przypadku lub symulacji może pomóc w stworzeniu układu dla znaczących interakcji: symulacje pokazujące konsekwencje decyzji uczącego się mogą zapewnić potężne doświadczenia edukacyjne.

Oto przykład wideo storyboardu użytego do segmentu kursu „zatrudniania”. Wideo to kosztowne, czasochłonne przedsięwzięcie i ważne jest, aby wszyscy jasno wiedzieli, jak będzie wyglądał gotowy produkt. Przed przejściem do produkcji wideo odbyło się wiele dyskusji na temat dialogu, a zwłaszcza szczegółów dotyczących tego, jak aktor w drugim scenariuszu powinien wyglądać i mówić. Kiedyś musiałem budować storyboard od podstaw za pomocą ludzików; tak mógłby wyglądać, gdybym zbudował go w Storyboard That :

Practice Interview

Skopiuj ten Scenariusz*

Więcej opcji

Rozpocznij bezpłatny okres próbny

Oto kolejny przykład z programu o prawach EEO (Equal Employment Opportunity). Kurs obejmuje kilka scenariuszy „co powinieneś zrobić?”, które najpierw stworzyłem za pomocą Storyboard That :

What Would You Do - Wages

Skopiuj ten Scenariusz*

Więcej opcji

Rozpocznij bezpłatny okres próbny

Klientka zdecydowała, że chce użyć podstawowego szablonu i wspólnych elementów szablonu w całym kursie. Skończyło się na tym, że usunęłam tło i pracowałam tylko ze zdjęciami głów poszczególnych osób. W tym przypadku storyboard pomógł klientce zdecydować, czego nie chce. Oto jak wygląda wersja ostateczna:

Storyboarding to dobra inwestycja zarówno pod względem czasu, jak i pieniędzy. To świetne narzędzie pomagające uporządkować myśli, wyjaśnić oczekiwania interesariuszom i zaoszczędzić frustracji i przeróbek.

O dr Jane Bozarth

Dr Jane Bozarth jest znaną projektantką e-learningu, mówczynią i pisarką branżową. Jest autorką kilku książek, w tym Better than Bullet Points. Sprawdź także jej popularną miesięczną kolumnę „Nuts and Bolts” w Learning Solutions Magazine . Możesz ją znaleźć na Twitterze: @JaneBozarth i na jej stronie na Facebooku www.facebook.com/Bozarthzone.